Izdvojeno

07. 03. 2025.

Novine u Zakonu o rodiljnim i roditeljskim potporama

Hrvatski sabor usvojio je u petak, 21. veljače 2025. godine, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama kojim se povećavaju naknade za roditeljske potpore, udvostručuje jednokratna novčana potpora za novorođeno dijete te se produžuje očinski dopust.

Čitaj dalje

  • Novosti RSS Feed

    • 20. 03. 2025.

      Prosječna neto plaća za siječanj 2025. iznosila 1 392 eura

      Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU

      Najviša plaća isplaćena u djelatnosti Zračni prijevoz

      Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2025. iznosila je 1 392 eura, što je nominalno više za 2,3%, a realno za 2,2% u odnosu na prosinac 2024. Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2025. iznosila je1 925 eura, što je nominalno više za 2,6%, a realno za 2,5% u odnosu na prosinac 2024.

      Čitaj dalje

    • 17. 03. 2025.

      Cijene u veljači 2025. više za 3,7% na godišnjoj razini

      Izvor: DRŽAVNI ZAVOD ZA STATISTIKU

      Na mjesečnoj razini manje za 0,1%

      Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u veljači 2025. u odnosu na veljaču 2024. (na godišnjoj razini) u prosjeku su više za 3,7%, dok su u odnosu na siječanj 2025. (na mjesečnoj razini) u prosjeku manje za 0,1%.

      Čitaj dalje

    • 13. 03. 2025.

      Rezolucija ETUC-a o sadržaju Direktive o sprječavanju opasnosti od vrućine na radnom mjestu

      Foto: Andrey Grinkevich, Unsplash.Com

      Na sjednici Izvršnog odbora Europske konfederacije sindikata (ETUC) održanoj 4. i 5. ožujka 2025. godine usvojena je Rezolucija o sadržaju Direktive o sprječavanju opasnosti od vrućine na radnom mjestu.

      Klimatske promjene sve više izlažu radnike profesionalnom toplinskom stresu, a to ima značajne posljedice na njihovu sigurnost i zdravlje.

      Čitaj dalje

    • 07. 03. 2025.

      Na jednakosti trebamo raditi svakodnevno

      Povodom 8. ožujka, Dana žena

      NHS - Prošla su vremena kada je Dan žena, 8. ožujka, bio praznik. Radnice su primale cvijeće i čestitke od svojih poslodavaca i drugova, žene od muževa, majke od djece, kćeri od očeva. Ta forma iz prethodnog sustava ne znači da su problemi žena tada bili riješeni. Oni su na takav način dijelom samo stavljani pod tepih. Stoga ne treba čuditi što je danas Dan žena sve više popraćen u prosvjednom tonu.

      Čitaj dalje

    • 07. 03. 2025.

      Komisija predstavlja plan za jačanje prava žena

      Foto: NHS

      Izvor: EUROPSKA KOMISIJA

      Uoči Međunarodnog dana žena 8. ožujka Europska komisija predstavlja plan za prava žena i izvješće o rodnoj ravnopravnosti za 2025. U planu se predlažu mjere za nastavak rada na ostvarivanju rodne ravnopravnosti i iznosi dugoročna politička vizija za jačanje prava žena.

      Čitaj dalje

    • 07. 03. 2025.

      Sindikati - za transparentnost plaća!

      Planovi poslodavaca da blokiraju transparentnost plaća utjecali bi na više od 10 milijuna zaposlenih žena, koštajući ih ukupno najmanje 4,8 milijardi eura godišnje pokazuju novi nalazi temeljeni na istraživanju ETUI-a. Business Europe, krovna poslodavačka udruga na europskoj razini, pritišće Komisiju da isključi većinu tvrtki obuhvaćenih Direktivom o transparentnosti plaća od obveze izvještavanja o rodnom jazu u plaćama među svojim radnicima. Žele izdvojiti tvrtke od 100 do 250 zaposlenika.

      Čitaj dalje

    • 05. 03. 2025.

      Raste broj radnika na minimalcu

      Foto: Pop & Zebra, Unsplash.Com

      Izvor: FAKTOGRAF

      Autor/ica: Gabrijela Galić

      U listopadu krizne 2014. bilo je nešto više od 30 000 radnika s plaćom jednakom ili nižom od minimalne, a danas ih je 250 000. Nije riječ samo o življem gospodarstvu, već i povećanju postotka slabije plaćenih.

      Čitaj dalje