-
-
„Dugi Covid“ radnih odnosa i budućnost rada na daljinu
NHS – Na portalu Social Europe objavljen je blog Nicole Countouris i Valerija De Stefano o radnim odnosima i budućnosti rada na daljinu. U nastavku prenosimo sažetak bloga, kao i poveznicu na izvorni članak.
Pandemija nas je sve upoznala s „fizičkom udaljenošću/distanciranjem“. Poslodavci počinju nazirati budućnost u kojoj se postupno normalizira „ugovorno distanciranje/udaljavanje“'. -
EGSO o radu na daljinu i rodnoj ravnopravnosti
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) je na svojoj 559. sjednici održanoj dana 25. i 26. ožujka 2021. godine usvojio dva mišljenja koja govore o radu na daljinu, a na zahtjev Portugalskog predsjedništva - Izazovi rada na daljinu: organizacija radnog vremena, ravnoteža privatnog i poslovnog života i pravo na isključivanje (SOC/660) i Rad na daljinu i rodna ravnopravnost – uvjeti čiji je cilj da rad na daljinu ne pogorša nejednaku raspodjelu neplaćene skrbi i kućanskih poslova između žena i muškaraca te da bude pokretač promicanja rodne ravnopravnosti (SOC/662).
-
Što je Konferencija o budućnosti Europe?
NHS – 9. svibnja 2021. godine, na Dan Europe, pokrenut će se Konferencija o budućnosti Europe - projekt koji podrazumijeva niz rasprava koje vode građani, a omogućit će im da podijele svoje ideje i doprinesu oblikovanju zajedničke budućnosti EU. Prvotno je trebala početi u svibnju 2020. godine, ali je bila odgođena zbog pandemije bolesti Covid-19.
-
Krešimir Sever o opomenama sindikalcima u HNK-a: ‘Gospođo Vrgoč, svojim ste postupkom prekršili sve što ste prekršiti mogli’
Autor: Nacional/M.K.
(nacional.hr) U Zagrebu je u petak, 26. ožujka, održan prosvjed protiv Uprave Hrvatskog narodnog kazališta. Organizator prosvjeda bio je Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi, koji je još 16. studenog prošle godine podigao kaznenu prijavu protiv intendantice Dubravke Vrgoč, koju krive za smrt kolege koji je preminuo od korone. -
EGSO o radu na daljinu
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) je na svojoj 559. sjednici održanoj dana 25. i 26. ožujka usvojio dva mišljenja koja govore o radu na daljinu. Portugalsko predsjedništvo zatražilo je izradu dva mišljenja: Izazovi rada na daljinu - organizacija radnog vremena, ravnoteža privatnog i poslovnog života i pravo na isključivanje (SOC/660) i Rad na daljinu i rodna ravnopravnost – uvjeti čiji je cilj da rad na daljinu ne pogorša nejednaku raspodjelu neplaćene skrbi i kućanskih poslova između žena i muškaraca te da bude pokretač promicanja rodne ravnopravnosti (SOC/662)
-
Zaštita osobnih podataka i nove tehnologije na radnom mjestu
GDPR
Autor: Ines i Marko Krečak, Centar Feralis
(seebiz.eu) KOLUMNA - Brzo uvođenje novih informacijskih tehnologija na radnome mjestu u smislu infrastrukture, aplikacija i pametnih uređaja omogućuje nove vrste sustavne i potencijalno invazivne obrade osobnih podataka na radnome mjestu. -
MOR: Zaštita zdravlja i sigurnost na radu – temeljno pravo na radu
NHS - Na Upravnom odboru Međunarodne organizacije rada (MOR) napravljen je značajan korak prema utvrđivanju zaštite zdravlja i sigurnosti na radu temeljnim radničkim pravom.
Na sastanku Upravnog odbora MOR-a, koji je održan u razdoblju od 22. do 26. ožujka 2021. godine, predstavnici vlada velikom su većinom poduprli radničke članove Upravnog odbora u njihovom nastojanju da zaštita zdravlja i sigurnost na radu budu utvrđene temeljnim pravom. -
Sretan Uskrs!
Svim članovima sindikata udruženih u Nezavisne hrvatske sindikate i njihovim obiteljima, kao i svim posjetiteljima naše stranice želimo sretan i blagoslovljen Uskrs uz obilje zdravlja, mira, radosti i svakoga dobra!
Nezavisni hrvatski sindikati -
Sažetak nacrta nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026.
NHS – Na današnjoj sjednici Vlade RH nalazila se i Informacija o sažetku nacrta nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021. – 2026., a koji je predstavljen članovima Gospodarsko-socijalnog vijeća 29. ožujka 2021. godine.
Europska komisija je 27. svibnja 2020. godine predložila plan oporavka za Europu kako bi pomogla državama članicama u otklanjanju gospodarskih i društvenih posljedica nastalih zbog pandemije bolesti COVID-19 te doprinijela pokretanju gospodarskog oporavka i jačanju otpornosti gospodarstva na razini EU-a. -
Održana konstituirajuća sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Zadarske županije
(zadarska-zupanija.hr) Uz nazočnost predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca, Nezavisnih hrvatskih sindikata, Saveza samostalnih sindikata Hrvatske, Matice hrvatskih sindikata i Zadarske županije, u utorak, 30. ožujka 2021. godine, održana je konstituirajuća sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Zadarske županije na kojoj je za predsjednika jednoglasno izabran Lovro Jurišić, pročelnik Upravnog odjela za gospodarstvo, turizam, infrastrukturu i EU fondove Zadarske županije.
-
Zbog manjih plaća žene su siromašnije u starosti, i EP traži hitne mjere za ravnopravnost na tržištu rada
Autor: Renata Škudar
(NACIONAL) Koronavirus je potpuno ogolio rodnu nejednakost u svim njezinim oblicima. Pandemija je pogoršala i razotkrila probleme nasilja u obitelji, različite oblike seksualnog uznemiravanja, ali i neravnopravnosti na tržištu rada. Kada je riječ o neravnopravnom položaju žena na tržištu rada Europski parlament traži izričite mjere kojima se smanjuju razlike u plaćama između muškaraca i žena za isti rad, što onda utječe i na razinu mirovina. -
Važan korak u borbi za smanjenje smrtnosti od raka povezanog s radom
ETUC/NHS - Dana 25. ožujka 2021. godine zastupnici u Odboru za zapošljavanje Europskog parlamenta odobrili su velikom većinom značajne izmjene i dopune Direktive o karcinogenim i mutagenim tvarima, kako bi zaštitili radnike od rizika izloženosti opasnim tvarima na radu.
Među usvojenim izmjenama i dopunama je i dugotrajni zahtjev ETUC-a da se područje primjene Direktive proširi na tvari otrovne za reprodukciju i u njezin Dodatak I uključe opasni lijekovi. -
Novosti iz EGSO-a
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za ožujak.
Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). Taj Odbor na europskoj razini zastupa interese različitih gospodarskih i socijalnih interesnih skupina iz 27 zemalja članica EU i smatra se mostom između institucija EU-a i civilnog društva. EGSO savjetuje Europsku komisiju, Vijeće EU-a te Europski parlament u zakonodavnom postupku u određenim područjima nadležnosti EU-a. -
Vodeći svjetski stručnjaci traže da zaštita zdravlja i sigurnosti na radu bude temeljno pravo
ITUC/NHS - Vodeći svjetski stručnjaci za zaštitu zdravlja i sigurnosti na radu pozivaju Međunarodnu organizaciju rada (MOR) da zdravlje i sigurnost radnika na radu kao temeljno pravo bude na dnevnom redu Upravnog odbora MOR-a.
Sindikati pozivaju da Konferencija MOR-a, koja će se održati u lipnju 2021. godine, podigne zdravlje i sigurnost na radu na razinu najviših međunarodnih standarda rada i poveća odgovornost vlada i poslodavaca za spašavanje života na radu te da veći broj zemalja ratificira ključne konvencije o zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu. -
Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji odabralo novo vodstvo
(medjimurska-zupanija.hr) Gospodarsko-socijalno vijeće u Međimurskoj županiji održalo je 105. sjednicu na kojoj je izabrano novo rukovodstvo, raspravljalo se o Izvješću o radu za 2020. i Programu rada za 2021. godinu, gospodarskim kretanjima, stanju na tržištu rada i stanju socijalnog dijaloga u Međimurskoj županiji.
-
Priopćenje Suda Europske unije
Kada je radnik s istim poslodavcem sklopio više ugovora o radu, najkraće trajanje dnevnog odmora primjenjuje se na sve te ugovore zajedno, a ne na svaki od ugovora zasebno
Academia de Studii Economice din București (ASE) (Akademija ekonomskih studija u Bukureštu, Rumunjska) primila je bespovratna financijska sredstva Unije koja su joj rumunjska tijela dodijelila za provedbu sektorskog operativnog programa (vidi pod 1) razvoja ljudskih potencijala naziva „Uspješnost i izvrsnost u poslijedoktorskom istraživanju u području ekonomskih znanosti u Rumunjskoj”. -
Prosječna plaća za mjesec siječanj 2021. godine
NHS - Prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2021. iznosila je 6 979 kuna, što je nominalno niže za 0,3%, a realno za 0,4% u odnosu na prosinac 2020.
Prosječna mjesečna bruto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za siječanj 2021. iznosila je 9 373 kune, što je nominalno niže za 0,3%, a realno za 0,4% u odnosu na prosinac 2020. -
Priprema se usvajanje Konvencije protiv nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu
Autor/ica: Gabrijela Galić
Slučajevi nasilja na radnom mjestu su u porastu, ali to nije ubrzalo usvajanje tzv. Konvencije 190. Sindikati i socijalni partneri podržavaju usvajanje konvencije. Vlada čeka zajedničku europsku odluku.
(FAKTOGRAF) Prvi međunarodni standard rada usmjeren na sprečavanje nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu stupa na snagu sredinom lipnja. -
Održana konstituirajuća sjednica GSV-a
(Zagreb.hr) Danas je u Gradskoj upravi održana konstituirajuća sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća na kojoj su izabrani predsjednik i dva dopredsjednika te su usvojeni Poslovnik i Program rada za sljedeću godinu.
U izjavi za medije nakon sjednice je zamjenica gradonačelnika doc. dr. sc. Olivera Majić pojasnila da se prema Sporazumu o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Zagreba predsjednik i dopredsjednici rotiraju i da se imenuju na razdoblje od godine dana. -
Zapeli pregovori u HŽ Infrastrukturi – najavljen štrajk
KOLEKTIVNI PREGOVORI U HŽ INFRASTRUKTURI D.O.O.
Priopćenje reprezentativnih sindikata
(szh.hr) Niti nakon 7. sastanka pregovaračkih odbora sindikata i poslodavca, održanog 15. ožujka 2021. godine nije postignut dogovor koji bi doveo do sklapanja novog kolektivnog udovora. Pregovarački odbor Sindikata prometnika vlakova Hrvatske, Sindikata infrastrukture HŽ i Sindikata željezničara Hrvatske je na današnjem sastanku obavijestio poslodavca da prekida ove kolektivne pregovore. -
Objavljen popis poslodavaca koji su dobili potporu za studeni i prosinac 2020. godine
NHS – Na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) objavljen je popis poslodavaca i ukupni iznos potpore koji im je isplaćen iz sredstava poreznih obveznika za mjesece studeni i prosinac 2020. godine, kao i broj radnika za koje je potpora isplaćena, a sve u sklopu provođenja mjera potpore za očuvanje radnih mjesta.
-
Raste pritisak za reguliranje globalne korporativne odgovornosti na EU razini
ETUC/NHS - Povećava se pritisak na EU za zakonsko reguliranje odgovornosti poduzeća iz EU-a za kršenje ljudskih prava i standarda zaštite okoliša u cijelom svijetu.
Rušenje zgrade Rana Plaza u Bangladešu 2013. godine prouzročilo je smrt 1134 tekstilnih radnika i ozljede oko 2500 ljudi. -
Regulativa opasno kasni: Pola Hrvatske mjesecima radi od kuće, a Vlada će to zakonski urediti tek dogodine
IZMJENE ZOR-A
Tisuće radnika zbog korone mjesecima rade od kuće, zbog čega su još prošle jeseni najavljene izmjene ZOR-a. Međutim...
Piše: Gordana Grgas
(JUTARNJI LIST) Prema sadašnjim procjenama, prijedlog novog Zakona o radu trebao bi se naći u saborskoj proceduri u prvoj polovici 2022. godine, kažu nam u Ministarstvu rada. -
Presude Suda Europske unije – dežurstvo radnika
Sud Europske unije
PRIOPĆENJE ZA MEDIJE br. 35/21
Dežurstvo u stanju pripravnosti ne čini u cijelosti radno vrijeme osim ako ograničenja nametnuta radniku u velikoj mjeri ograničavaju njegovu mogućnost da upravlja svojim slobodnim vremenom tijekom tog dežurstva
Organizacijske poteškoće koje radniku može uzrokovati dežurstvo i koje su posljedica prirodnih elemenata ili njegova slobodnog izbora nisu relevantne -
Započeli smo provedbu projekta protiv nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu
(NCS) Nezavisni cestarski sindikat u partnerstvu s Nezavisnim hrvatskim sindikatima i Pravobraniteljicom za ravnopravnost spolova od 1. siječnja 2021. do 30. lipnja 2022. provodi projekt "Prema sprečavanju i iskorjenjivanju nasilja i uznemiravanja na radnim mjestima u Hrvatskoj / Towards prevention and elimination of violence and harassment at workplaces in Croatia".
-