Novosti RSS Feed

• 24. 06. 2021.

  COVID-19 kao profesionalna bolest – Gdje su radnici prve linije najbolje zaštićeni

  

  (sgim.hr) Procjenjuje se da je do sredine lipnja 2021. od COVID-19 umrlo više od 3,5 milijuna ljudi, a ta brojka i dalje raste. Milijuni radnika koji su na prvoj liniji obrane nemaju pristup pravima i standardima koje zaslužuju, jer njihove vlade ne priznaju COVID-19 kao profesionalnu bolest.
  
  Zdravlje i sigurnost trebali bi biti temeljno pravo na radu, a to je pokazala i pandemija ukazujući da sigurnost na radnom mjestu znači i provođenje zaštite od zaraznih bolesti za radnike.

  Čitaj dalje

• 23. 06. 2021.

  Slijede dugi i teški pregovori o Zakonu o radu

  

  (HRT) Nakon višemjesečnih konzultacija, u Ministarstvu rada održan je prvi sastanak radne skupine za izradu nacrta prijedloga Zakona o radu koji bi trebao stupiti na snagu u drugoj polovini 2022. Jedna od tema, koja se posebice aktualizirala tijekom pandemije, bila je i rad na izdvojenome mjestu. Uoči sastanka, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir Sever rekao je da su gotovo na suprotnim stranama u vezi s mnogim temama.

  Čitaj dalje

• 23. 06. 2021.

  Zakon o radu: Danas počinju pregovori, ali prava bitka za radnička prava odigrat će se na jesen

  

  PRVI SASTANAK
  
  Jagoda Marić
  
  Tada će se prava bitka voditi oko toga hoće li Hrvatska dodatno fleksibilizirati svoje radno zakonodavstvo, posebice kad su u pitanju stalni ugovori, odnosno ugovori na određeno radno vrijeme, kaže sindikalist Krešimir Sever
  
  (Novilist.hr) ZAGREB – Sve je manje građana Hrvatske koji rade od kuće, jer se brojni radnici polako, nakon više od 15 mjeseci pandemijskog radnog rasporeda, vraćaju u svoje urede, a Vlada sa socijalnim partnerima tek započinje pregovore oko precizne definicije rada na izdvojenom mjestu rada.

  Čitaj dalje

• 23. 06. 2021.

  Rad pri visokim temperaturama

  

  NHS - U vremenskim uvjetima, u kojima temperature zraka prelaze 30˚C, radnici koji obavljajuodređene poslove na otvorenom, kao što su poslovi u graditeljstvu, poljoprivredi, montaži,intervencijama i sl. rade u nepovoljnim klimatskim uvjetima.
  
  Poslodavac je dužan osigurati uvjete zarad na siguran način te je dužan u procjeni rizika utvrditi radna mjesta na kojima je radnik izloženvrućini, preostali rizik na tim radnim mjestima i mjere koje poslodavac treba poduzeti da bi se taj riziksveo na najmanju moguću mjeru.

  Čitaj dalje

• 23. 06. 2021.

  Iz EGSO-a - Transparentnost plaća: obvezujuće mjere su nužne, ali nedovoljne za smanjivanje razlike u plaći među spolovima

  

  NHS - Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) pozdravlja inicijativu Komisije o obvezujućoj transparentnosti plaća, ali smatra da bi predloženu Direktivu trebalo ojačati u različitim područjima, posebno u pogledu kriterija koje je potrebno koristiti kako bi se odredila vrijednost rada, pokrivenosti nekih od ključnih obveza transparentnosti i uloge socijalnih partnera i kolektivnog pregovaranja u provedbi načela jednake plaće. Potrebne su daljnje mjere za rješavanje temeljnih uzroka razlike u plaćama među spolovima.

  Čitaj dalje

• 22. 06. 2021.

  ZA IT-JEVCE STIŽE POSEBAN INSTITUT ‘RADA NA DALJINU‘

  

  PREGOVORI O ZOR-U
  
  Povremeni rad od kuće temeljit će se na dobrovoljnosti kroz suglasnost radnika
  
  Piše: Gordana Grgas
  
  (novac.hr) Nakon višemjesečnih konzultacija ovog tjedna formalno počinju pregovori o novom Zakonu o radu (ZOR), s obzirom na to da je, kako saznajemo, sazvan prvi sastanak radne skupine u koju su uključeni Vladini socijalni partneri, poslodavci i sindikati.

  Čitaj dalje

• 21. 06. 2021.

  Edukacija povjerenika HST-a

  

  (HST) U Rijeci, 17. lipnja 2021. godine, održana je edukacija sindikalnih povjerenika HST-a u regiji zapad. To je prva u nizu radionica s ciljempovećanja kompetencija sindikalnih povjerenikakako bi na učinkovit način zastupali svoje kolege i štitili prava i interese radnika u kompanijama ICT djelatnosti Hrvatske.

  Čitaj dalje

• 21. 06. 2021.

  Druga projektna radionica o kolektivnome pregovaranju

  

  (SDLSN) Podstrana, 18. lipnja 2021. – Tijekom protekla dva dana u Podstrani pokraj Splita održana je druga radionica o kolektivnome pregovaranju u sklopu projekta SDLSN-a „Jačanje socijalnog dijaloga u javnom sektoru Hrvatske“.
  
  U radu radionice su sudjelovali naši povjerenici i članovi iz Splitsko-dalmatinske, Šibensko-kninske, Zadarske, Dubrovačko-neretvanske, Zagrebačke i Varaždinske županije, te Grada Zagreba.

  Čitaj dalje

Arhiva novosti