Izdvojeno

23. 09. 2026.

GSV: Prijedlog izmjena Zakona o visokom obrazovanju bez potpore sindikata

Izvor: HRT

Vladin Prijedlog izmjena i dopuna Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti nije u srijedu dobio potporu sindikalne strane u Gospodarsko socijalnom vijeću (GSV), ta je strana najavila da će dati izdvojeno mišljenje, a poslodavci su mu dali načelnu potporu.

Čitaj dalje

  • Novosti RSS Feed

    • 28. 09. 2026.

      Sindikalne središnjice: Gradonačelniče, vrijeme je da preuzmete odgovornost!

      Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) i Matica hrvatskih sindikata (MHS) izražavaju punu podršku radnicima i radnicama Zagrebačkog holdinga i ZET-a koji su 28. rujna stupili u štrajk, kao i njihovim sindikatima.

      Štrajk zbog nemogućnosti postizanja dogovora u kolektivnim pregovorima o plaćama i drugim uvjetima rada u demokratskim društvima predstavlja zakonski dopušten i društveno prihvatljiv oblik pritiska radnika na poslodavce. Zaposleni u komunalnim, prometnim i srodnim djelatnostima, kao i svi drugi radnici u Hrvatskoj, imaju pravo zahtijevati i boriti se za plaću kakvu smatraju primjerenom, dostojanstvenom i pravednom.

      Čitaj dalje

    • 25. 09. 2026.

      Zagreb će biti paraliziran? / ZET-ovci i komunalci idu u veliki štrajk: 'Gradonačelnik nam je nacrtao metu'

      Foto: HRT screenshot

      Izvor: net.hr

      Navode da se 75 posto sindikata izjasnilo za štrajk ali i da još ima prostora za razgovor

      Sindikati u ZET-u i Zagrebačkom holdingu objavili su da idu u velik štrajk, koji će početi 28. rujna u 3.30 sati.

      "75 posto sindikata se izjasnilo za štrajk. To je jedna velika potpora sindikatima. Arbitraža nije gotova. Odvozit ćemo mi ono što je nužno, vrtiće, bolnice...", rekli su.

      Čitaj dalje

    • 24. 09. 2026.

      Dogovorom do većih plaća za zaposlene u kulturi Grada Splita

      Foto: HSDK

      Izvor: HSDK

      Potpisan Dodatak I Kolektivnom ugovoru za zaposlene u kulturi Grada Splita: paket od 3 milijuna eura u dvije faze, od 1. listopada 2026. i 1. veljače 2027.

      Dana 21. rujna 2026. godine potpisan je Dodatak I Kolektivnom ugovoru za zaposlene u ustanovama kulture Grada Splita. Ovaj korak osigurava osjetno povećanje plaća djelatnicama i djelatnicima u kulturi kojima je osnivač Grad Split.

      Čitaj dalje

    • 24. 09. 2026.

      Iz EGSO-a - Javne službe nisu trošak, već ulaganje u demokraciju

      Mateusz Szymański
Foto: EU2026

      Javne usluge ne bi se prvenstveno trebale smatrati troškom za javne financije, već strateškim ulaganjem u demokraciju, socijalnu koheziju, gospodarski razvoj i funkcioniranje EU-a. To je ključna poruka mišljenja koje je usvojio Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) o tome kako se taj sektor može prilagoditi novim izazovima u EU-u.

      Taj je argument posebno relevantan u kontekstu kriza. Demografske promjene, digitalizacija, katastrofe povezane s klimom, hibridne prijetnje i zdravstvene krize povećavaju zahtjeve koji se stavljaju pred javne uprave.

      Čitaj dalje

    • 23. 09. 2026.

      Sindikati u ZET-u i Holdingu provode izjašnjavanje o štrajku

      Foto: HRT screenshot

      Izvor: HRT

      Sindikati u ZET-u i Zagrebačkom holdingu pokrenuli su izjašnjavanje članstva o spremnosti na štrajk, koji su najavili za 28. rujna jer uprave tih tvrtki nisu prihvatile njihove zahtjeve za povećanje plaća kao preduvjet za sklapanje novog kolektivnog ugovora.

      Čitaj dalje

    • 23. 09. 2026.

      Novosti iz EGSO-a – rujan 2026.

      Foto: arhiv NHS-a


      NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana.

      Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za proteklih mjesec dana.

      Čitaj dalje

    • 23. 09. 2026.

      Transparentnost plaća započinje objektivnim vrednovanjem radnih mjesta

      Foto: HST

      Priopćenje za medije

      HST - Kako osigurati pravedne i transparentne prakse određivanja plaća, kako promicati načelo jednake plaće za jednak rad i rad jednake vrijednosti te koja je uloga sindikata i radničkih vijeća u primjeni novih pravila koja donosi europska Direktiva o transparentnosti plaća? Sve to bile su teme prezentacije „Metodologija vrednovanja radnih mjesta“, održane danas za članove radničkih vijeća i predstavnike Hrvatskog sindikata telekomunikacija (HST) u prostorijama Nezavisnog sindikata znanosti.

      Čitaj dalje