Neuspješno završen postupak mirenja zbog odbijanja Transcoma da pregovara Kolektivni ugovor

Postupak mirenja je pokrenuo Hrvatski sindikat telekomunikacija (Sindikat), nakon što se Uprava Transcom WorldWide d.o.o. (Uprava), bez ikakvog objašnjenja, nije očitovala i potpuno ignorirala tri zahtjeva Sindikata za početak pregovaranja za prvi Kolektivni ugovor u TWW.

Mirenju su bili nazočni opunomoćenici Sindikata i Uprave, te Miritelj kojeg je imenovao Ministar rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.

Nakon održanog sastanka, Miritelj je zapisnički konstatirao: Mirenje nije uspjelo.

Mirenje predstavlja najprikladniji način rješavanja radnih sporova, a s dugom tradicijom u Europskoj uniji. Treće nepristrane i neovisne osobe pomažu strankama u sporovima iznaći sporazumna rješenja i prije utemeljenja sudskog, od države organiziranog i prisilom praćenog načina rješavanja sporova.

Zašto mirenje nije uspjelo?

Stavovi Uprave:

• Opunomoćenici Uprave ističu, da je Sindikat svojim aktivnostima (10 prijava na Državni inspektorat) narušio ugled TWW i nanio financijsku štetu firmi.
• Ističu, da u TWW postoji radničko vijeće, sa kojim rješavaju sva pitanja, koja Sindikat želi rješavati putem Kolektivnog ugovora
• Uprava tvrdi, da radnici uživaju maksimalna prava i da su više nego zadovoljni u TWW
• Traže od Sindikata, da im dostavi svoja traženja, pa će onda razmisliti, žele li pregovore ili ne?
• Od Uprave TWW će tražiti odobrenje, mogu li pregovarati sa Sindikatom?

Stavovi Sindikata:

• Da se Uprava pridržava Zakona RH, ne bi bilo prijava na Državni inspektorat, niti kazni, niti bilo kakve štete na ugled i financijsku stranu firme. Uprava je ta koja, nezakonitim radnjama, na štetu radno pravnog statusa radnika, nanosi štetu TWW i biva kažnjavana zbog toga.
• Zakon o radu propisuje da pregovarati mogu isključivo osobe koje su prema Statutu Društva ovlaštene pregovarati, pa Sindikat tražida Uprava dostavi pisane punomoći, tko u ime TWW ima ovlasti pregovarati i potpisivati Kolektivni ugovor?
• Sindikat će dostaviti svoj prijedlog zahtjeva za Kolektivni ugovor, kada Uprava dostavi svoje punomoći i prihvati obvezu pregovaranja o materijalnim pravima radnika i radnom vremenu, te drugim pravima iz radnog odnosa.
• Sindikat želi pregovarati i u konačnici potpisati Kolektivni ugovor

Miritelj:

U svome nastojanju, da približi stavove jedne i druge strane, između ostalog objašnjava Poslodavcu, koja je uloga i mjesto radničkog vijeća, napominjući, da temeljem Zakona o radu jedino Sindikat može pregovarati Kolektivni ugovor, a radničko vijeće mora paziti, je li Uprava poštuje potpisani Kolektivni ugovor, Zakone, Pravilnik o radu i druge propise.

Što i kako dalje?

Sindikat stvarno želi uspostaviti socijalni dijalog u TWW, ali postoji velika prepreka na tom putu, a to je današnja Uprava, koja želi zadržati svoje sadašnje pozicije, komunikacijsku blokade svojih radnika i „zaštitu“ od Sindikata.

Hrvatski sindikat telekomunikacija zna kada i kako, doći do krajnjeg cilja. Svoje zahtjeve ćemo dostaviti i Novoj upravi i ponuditi, ponovno, početak pregovora, ili …

O tome ćete biti na vrijeme informirani, a kako stoje stvari, postoji velika mogućnost, a sada nakon neuspjelog mirenja, Zakon nam omogućava, da legalno i legitimno tražimo svoje pravo na bolji i kvalitetniji rad i svakodnevni život i na druge načine.