Potpisan novi Kolektivni ugovor za radnike OIV-a
Izvor: SGIM
Nakon dva mjeseca intenzivnih pregovora, novi Kolektivni ugovor za radnike Odašiljača i veza potpisan je 31. ožujka 2025. te stupa na snagu 1. travnja 2025. na razdoblje iduće četiri godine.
Čvrsta forma prethodnog ugovora dijelom je prilagođena dinamičnijoj situaciji koja je nastupila u četiri godine od njegovog sklapanja. Određivanje visine plaće manje je formalno, nije vezano za četverogodišnje razdoblje, te nova formulacija daje prostora inicijativama za izmjene na obje strane.
Iako manje formalan, rezultat ovih razgovora je i povećanje plaće koje poslodavac najavljuje od svibnja 2025. kao usklađenje osnovice inflaciji u protekloj godini. Kolektivnim ugovorom povećava se i naknada za pripravnost, pitanje koje su kao važno aktualizirali mnogi radnici. Naknade za bolovanje ostaju kao i do sada, ali se uvodi pomoć radniku za bolovanje duže od 90 dana u visini neoporezivog iznosa od 600 eura, jedno od rijetkih prava koje nije do sada stajalo u ugovoru.
U novom Kolektivnom ugovoru OIV-a smanjen je opseg teksta uklanjanjem ponavljanja odredbi iz zakona i drugih propisa, čime je stvoren moderniji i pregledniji dokument. Time je ugovor postao jasniji i lakši za interpretaciju i primjenu, dok su istovremeno izvršena brojna poboljšanja koja direktno utječu na svakodnevne radne uvjete zaposlenika.
Pregovarački odbor Sindikata je 28. ožujka 2025.članovima u podružnici OIV prezentirao rezultat kolektivnih pregovora, uz pregled svih glavnih instituta koje će sadržavati novi Kolektivni ugovor. Izjašnjavaju o prihvatljivosti novog Kolektivnog ugovora pristupilo je 140 članova od kojih se 132 izjasnilo Za potpis Kolektivnog ugovora.
Uz iskaz obostranog zadovoljstva postignutim dogovorom, novi Kolektivni ugovor potpisali su predsjednik uprave društva Mate Botica uz prisustvo člana uprave Denisa Nikole Kulišića, te predsjednik Sindikata Darije Hanzalek i glavni sindikalni povjerenik Dino Matezić. Pregovarački odbor Sindikata činili su još i Tihana Babić, Damir Tkalčević i Filip Krka iz podružnice, te Mirjana Mikulčić Blaznik iz stručne službe Sindikata. Iz redova poslodavca tu su bili još i Marija Pezo, Goran Senta, Dubravka Duilo, Saša Vilović, Tanja Buđak te vanjski suradnici Dario Ćorić i Katarina Džimbeg.
Kolektivni ugovor je ključan je za radne odnose, jer jasno definira prava i obveze obje strane – radnika i poslodavca. Kolektivni ugovor je pravni dokument koji osigurava bolje radne uvjete i prava radnika. S obzirom da se radi o ugovoru između poslodavca i sindikata, on pruža sigurnost, zaštitu i stabilnost radnicima, često nadmašujući minimalne zakonske zahtjeve što direktno poboljšava kvalitetu života zaposlenika, a time i njihovu motivaciju i produktivnost. Kroz kolektivne pregovore, radnici dobivaju zaštitu svojih interesa, dok se poslodavci obvezuju poštivati dogovorene uvjete.
