Pregovori o reviziji Direktive o europskim radničkim vijećima
NHS - Europski parlament je 19. prosinca 2024. godine odobrio mandat za početak pregovora (trijaloga) o Direktivi o europskim radničkim vijećima s 300 za, 254 protiv i 21 suzdržanim (585 od 721 zastupnika u Europskom parlamentu bilo je nazočno).
Pregovori će započeti u mjesecu siječnju 2025. godine. Ova je odluka veliki korak bliže konačnoj reviziji Direktive o Europskim radničkim vijećima.
Nezavisni hrvatski sindikati su hrvatskim zastupnicima u Europskom parlamentu uputili dopis tražeći od njih glasovanje o odluci kojom će se omogućiti početak trijaloga.
Hvala svima koji su svoj glas dali za početak pregovora. Kako je tko glasovao u Europskom parlamentu možete vidjeti na sljedećoj poveznici –rezultati
U nastavku se nalazi tekst pisma koje je NHS uputio hrvatskim zastupnicima u Europskom parlamentu
Poštovani zastupnice i zastupnici,
obraćamo Vam se u ime Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) kako bismo Vas zamolili da podržite trijalog o nacrtu Radtkeovog izvješća o reviziji Direktive o europskim radničkim vijećima (ERV). Dana 3. prosinca, Odbor za zapošljavanje potvrdio je velikom većinom glasova (36/11/3) mandat za pregovore u trijalogu. Međutim, skupina zastupnika, takozvanih "Patriota za Europu" već je najavila da će osporiti mandat na plenarnoj sjednici. Molimo Vas, ne dopustite da uspiju u napadu na radnička prava!
Europska radnička vijeća prekretnica su u europeizaciji industrijskih odnosa. Imaju pravo na informacije i savjetovanje o transnacionalnim pitanjima u multinacionalnim tvrtkama s najmanje 1000 zaposlenih. Oni su odgovor na europeizaciju struktura poduzeća na jedinstvenom tržištu i osmišljeni su kako bi osigurali da ekonomske koristi povezane s tim budu usklađene s odgovarajućom prilagodbom industrijskih odnosa. Europska radnička vijeća također su ključni instrument za predviđanje i upravljanje brojnim promjenama s kojima se Europa suočava. Bez kvalitetnog dijaloga u tvrtkama nećemo moći prevladati brojne krize s kojima smo suočeni i izgraditi robusno i konkurentno europsko gospodarstvo koje osigurava kvalitetna radna mjesta. Nažalost, trenutna Direktiva o ERV-ima ne ispunjava obveze koje bi trebala.
Cilj, kao što se odražava u izvješću Odbora za zapošljavanje, nije stvoriti nova prava, već jednostavno učiniti prava koja već postoje učinkovitima i provedivim. Direktiva iz 2009. godine rezultirala je time da su ERV-ima uskraćena mnoga prava sadržana u Direktivi te nemaju načina zakonski ih provesti zbog nejasnih definicija, a posebno zbog nedostatka sankcija i pristupa pravdi. Bolja regulativa mora jasno definirati prava i učiniti ih provedivima, inače će samo dovesti do frustracija i proizvoljnosti. Prošlo je više od šest godina od evaluacije Direktive od strane Komisije 2018. godine.
Unatoč nekim postignutim kompromisima, pozdravljamo izvješće Odbora za zapošljavanje i potičemo vas da usvojite mandat trijaloga kako bi pregovori s Vijećem mogli započeti u bliskoj budućnosti. Neka Europski parlament pošalje signal da se glas radnika računa i ozbiljno ga se shvaća u teškim procesima promjena s kojima se suočavaju mnoge tvrtke i radnici u Europi.
Računamo na vašu potporu.
S poštovanjem
Glavna tajnica
Marija Hanževački