Uključenost radnika: ključ za sigurnije sustave upravljanja radnicima na temelju umjetne inteligencije
Izvor: EU-OSHA
Kako algoritamski sustavi upravljanja radnicima i sustavi upravljanja radnicima na temelju umjetne inteligencije mogu poboljšati produktivnost, a da pritom ne utječu negativno na sigurnost i zdravlje radnika? U novom izvješću EU-OSHA-e uspoređuju se pristupi dvaju automobilskih poduzeća – participativni model koji uključuje radnike u Italiji i hijerarhijski model odozgo prema dolje u Belgiji.
Sudjelovanje radnika u provedbi sustava upravljanja radnicima na temelju umjetne inteligencije na radnome mjestu smanjuje stres i povećava sigurnost i dobrobit, što pokazuje da takvo upravljanje može poboljšati sigurnost i zdravlje na radu kad se prednost daje suradnji.
Pristupite cjelovitom izvješću i pogledajte sve naše publikacije o umjetnoj inteligenciji i upravljanju radnicima.
