Europski stup socijalnih prava: potvrđena predanost zaštiti i jačanju položaja građana EU-a
Izvor: EUROPSKA KOMISIJA
Europska komisija danas je donijela Komunikaciju o europskom stupu socijalnih prava. Potvrda je to uloge stupa kao „socijalnog štita” koji stvara temelje za pravedniju Europu u kojoj su građani u ovim nepredvidivim vremenima zaštićeni, a njihov glas se više sluša. U Komunikaciji se ocjenjuje napredak ostvaren u području socijalnih prava u cijelom EU-u i utvrđuju prioriteti na kojima je potrebno nastaviti raditi. Njome se također, na temelju aktualnih promjena, priprema teren za nadolazeće strukturne promjene i eventualne prilagodbe koje će biti potrebne kako bi europski socijalni model i dalje osiguravao pravednost i blagostanje.
U Komunikaciji se naznačena tri područja koja zahtijevaju žurnu dodatnu pažnju. Brzo se mijenjaju i u bliskoj su vezi s tekućim Komisijinim inicijativama u području radnih mjesta, vještina, mobilnosti i borbe protiv siromaštva. To su: rješavanje pitanja priuštivosti i troškova života, korištenje umjetne inteligencije za poboljšanje budućeg rada i sveukupnog blagostanja te smanjivanje nejednakosti i promicanje pravednosti i jednakih mogućnosti.
Predsjednica Europske komisije Ursula von der Leyen izjavila je: Naš socijalni model jedna je od naših najvećih snaga. U vremenima u kojima tehnološke promjene mijenjaju našu svakodnevicu, a sve veći troškovi opterećuju obitelji u cijeloj Uniji, nastavit ćemo se zajedno zalagati za pravednost, više mogućnosti i solidarnost. Europski stup socijalnih prava naša je vodilja prema socijalno snažnijoj Europi koja štiti, sluša i podupire svoje građane.
Ključni aspekti pravednijih tržišta rada i otpornijih sustava socijalne skrbi
- rješavanje pitanja priuštivosti i troškova života
Mnoge se obitelji i dalje suočavaju s visokim troškovima stanovanja, energije, usluga i osnovnih dobara. Komisija će stoga nastaviti provoditi mjere za smanjenje rizika od siromaštva i bolji pristup osnovnim uslugama.
Jedan od nalaza iz predstojećeg izvješća o praćenju je da su se od donošenja Direktive EU-a minimalne plaće znatno povećale u cijelom EU-u. Kvalitetna radna mjesta su svakako jedno od djelotvornih rješenja za problem priuštivosti s kojim se suočavaju brojni Europljani.
Mnogi talenti i dalje su neiskorišteni i isključeni iz tržišta rada. Olakšati prelazak iz nezaposlenosti u svijet rada važno je ne samo radi uključivanja na tržište rada i konkurentnost, već i za smanjenje siromaštva i isključenosti.
Komisija u te svrhe, i uz potpuno poštovanje načela supsidijarnosti, otvara prvu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima EU-a o smjeru mogućih dodatnih mjera za uključivanje osoba koje se suočavaju s preprekama zapošljavanju. Ovo će savjetovanje izravno usmjeriti rad Komisije na problemima siromaštva, isključenosti, uključivanja na tržište rada i konkurentnosti.
- korištenje umjetne inteligencije za budućnost rada i sveukupno blagostanje
Nagli razvoj i uvođenje umjetne inteligencije mijenjaju tržišta rada i stvaraju prostor za inovacije, produktivnost, učenje i rast, ali i brige za budućnost radnih mjesta, obrazovanja, vještina, socijalne uključenosti i javnih usluga.
U Komunikaciji se ističe da je nužno da Europa bude spremna za te korjenite promjene kako bi građani, radnici i poduzeća iskoristili puni potencijal umjetne inteligencije.
Komisija će s tim ciljem osnovati novu skupinu na visokoj razini za praćenje utjecaja umjetne inteligencije na tržište rada.
- smanjenje nejednakosti i promicanje pravednosti i jednakih mogućnosti
U Komunikaciji se potvrđuje predanost EU-a smanjenju postojanih nejednakosti koje ugrožavaju socijalnu i teritorijalnu koheziju, dugoročnu održivost, inovacijske i konkurentske kapacitete te demografsku strukturu EU-a. Unatoč napretku ostvarenom posljednjih godina, te su nejednakosti još uvijek prisutne u svim područjima života te je i dalje potreban rad na njihovu smanjivanju.
U Komunikaciji se utvrđuju mjere za promicanje jednakih mogućnosti u ključnim područjima, između ostalih potpora MSP-ovima u provedbi Direktive o transparentnosti plaća, predstojeća inicijativa „Pravo na ostanak” i Strategija EU-a za mlade za razdoblje nakon 2027.
Komisija će kasnije ove godine predstaviti Akt o kvalitetnim radnim mjestima, u skladu s Planom za kvalitetna radna mjesta. Razmotrit će se i novi pokazatelji za mjerenje kvalitete radnih mjesta u cijelom EU-u koji bi mogli pridonijeti ostvarivanju aktualnih ciljeva EU-a za 2030. u području zapošljavanja, vještina i smanjenja siromaštva.
Kontekst
U europskom stupu socijalnih prava donesenom 2017. utvrđeno je 20 načela kojima se nastoje zajamčiti pravedni radni uvjeti, socijalna zaštita i jednake mogućnosti. Stup je služio kao vodilja mnogih politika EU-a, od Europskog jamstva za djecu do Direktive EU-a o minimalnoj plaći, čime je potvrđena društvena i ekonomska nužnost ulaganja u ljude.
Na socijalnom samitu u Portu 2021. čelnici EU-a, institucije i socijalni partneri složili su se da će socijalna pitanja biti u središtu politika. Definirali su i tri socijalna cilja EU-a za 2030. u području zapošljavanja, osposobljavanja i smanjenja siromaštva.
Više informacija
Komunikacija o europskom stupu socijalnih prava
Radni dokument službi Komisije: Preispitivanje europskog stupa socijalnih prava iz 2021.
Prva faza savjetovanja sa socijalnim partnerima o uključivanju
