-
-
22. rođendan NHS-a
NHS – Na današnji dan, prije točno 22 godine, osnovani su Nezavisni hrvatski sindikati.
Čestitke svima koji danas čine Nezavisne hrvatske sindikate i zahvala svima koji nas u našem radu podupiru, sudjeluju u aktivnostima, daju svoj doprinos, a sve s ciljem poboljšanja radnih uvjeta članova sindikata. -
Održan 1. sastanak Radne skupine za preispitivanje modela obiteljske mirovine
NHS - U četvrtak, 18. veljače 2021. godine, putem on line platforme održan je 1. sastanak Radne skupine za preispitivanje modela obiteljske mirovine, koju čine predstavnici tijela državne uprave, visokoškolskih institucija, predstavnika umirovljenika, udruga poslodavaca i sindikata i drugih javnih tijela.
U radnoj skupini su zastupljene sve sindikalne središnjice, a u ime Nezavisnih hrvatskih sindikata članica radne skupine je Ana Kranjac Jularić, viša pravna savjetnica u NHS-u. -
EGSO objavio dobitnike nagrade za građansku solidarnost
EGSO/NHS - 23 projekta iz EU-a i Velike Britanije dobila su nagradu za izuzetan doprinos u borbi protiv COVID-19 i njegovih katastrofalnih posljedica. Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) objavio je imena dobitnika svoje Nagrade za građansku solidarnost, koji je pokrenut u 2020. godini na temu „Civilno društvo protiv COVID-19”.
Na virtualnoj svečanosti dodjele nagrada održanoj 15. veljače, EGSO je nagradio 23 organizacije civilnog društva, pojedince i privatne tvrtke čiji su se projekti istaknuli kao primjeri izvanredne solidarnosti tijekom pandemije COVID-19. Svaki pobjednik dobio je nagradu u vrijednosti od 10 000 EUR. -
24 milijuna radnika dobilo bi povećanje plaća temeljem EU direktive
ETUC/NHS - Više od 24 milijuna radnika koji primaju niske place u EU dobiti će nužno potrebno povećanje place ukoliko se prihvate sindikalni prijedlozi izmjena prijedloga EU Direktive o primjernim minimalnim plaćama.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) traži uvođenje “praga dostojanstva” u zakonodavstvo koji će osigurati da se zakonski utvrđene minimalne place ne mogu isplatiti ispod 60% medijalne place i 50% prosječne place u državi članici. -
Novosti iz EGSO-a
NHS – Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) svaki mjesec objavljuje EESC Info – sažetak događanja u proteklih mjesec dana. Na poveznici u nastavku možete pogledati informacije za veljaču.
Europski gospodarski i socijalni odbor (EGSO) savjetodavno je tijelo Europske unije, osnovano još Rimskim ugovorom kojim je 1958. uspostavljena Europska ekonomska zajednica (EEZ). Taj Odbor na europskoj razini zastupa interese različitih gospodarskih i socijalnih interesnih skupina iz 27 zemalja članica EU i smatra se mostom između institucija EU-a i civilnog društva. -
Sindikat pozvao Vladu da zaustavi propadanje željeznice
(HRT) Aktualnu i prošle vlade prozivaju za propadanje željeznica, neosigurane željezničko-cestovne prijelaze na kojima se gube životi i isklizavanje teretnih vlakova pri malim brzinama.
Sindikat hrvatskih željezničara pozvao je u četvrtak članove Vlade da zaustave propadanje željeznice i osiguraju novac za održavanje pruga jer se na nekima od njih danas vozi pet puta sporije nego u vrijeme Franje Josipa. -
Ažuriranje smjernica EU-a o prilagođavanju radnih mjesta i zaštiti radnika tijekom COVID-a 19
EU OSHA - U svijetu rada ozbiljno pogođenom aktualnom pandemijom poslodavci i radnici moraju primjenjivati nove postupke i prakse s ciljem sprječavanja širenja bolesti COVID-19 na radnom mjestu. Iako će cijepljenje s vremenom dovesti do popuštanja mjera, nije jasno do koje mjere ili kada će doći do vraćanja na uobičajene radne aktivnosti.
Područje sigurnosti i zdravlja na radu (OSH) nudi praktičnu podršku za prilagođavanje rada novim okolnostima te doprinosi suzbijanju prijenosa bolesti COVID-19. -
Nacionalne presude o platformskom radu pokazuju potrebu za djelovanjem na razini EU-a
Tri presude u tri zemlje o pravima dostavljača pokazuju zašto je potrebno djelovanje na razini EU-a kako bi se okončao skandal s platformama koje ne prihvaćaju svoju odgovornost kao poslodavac.
Sud u Španjolskoj utvrdio je da je preko 700 radnika Deliverooa bilo lažno samozaposleno, talijanski sud utvrdio da je platforma diskriminirala vozače koji odlaze na bolovanje, a belgijska vlada utvrdila je da su uvjeti rada Ubera nespojivi sa samozapošljavanjem. -
Potpora Međunarodne konfederacije sindikata
NHS – Sharan Burrow, glavna tajnica Međunarodne konfederacije sindikata (ITUC), koja okuplja 200 milijuna članova sindikata širom svijeta, uputila je Nezavisnim hrvatskim sindikatima pismo potpore..
U svojem pismu izražava solidarnost ITUC-a te divljenje radu hitnih službi u Hrvatskoj, kao i zabrinutost za preživjele i sve one čiji rođaci, prijatelji i sugrađani osjećaju posljedice potresa. -
Zahtjev za dostavom informacija o javnoj nabavi i poticanju kolektivnog pregovaranja
NHS – Nezavisni hrvatski sindikati i Savez samostalnih sindikata Hrvatske uputili su Ministarstvu gospodarstva i održivog razvoja i Ministarstvu rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zahtjev za dostavljanjem informacija o javnoj nabavi i poticanju kolektivnog pregovaranja.
Svojim zahtjevom pridružile su se zahtjevu Europske konfederacije sindikata (ETUC) za dodatnim jačanjem Direktive o adekvatnim minimalnim plaćama u Europskoj uniji kako bi se osiguralo da se poslodavce koji odbijaju kolektivno pregovarati sa sindikatima isključi iz postupaka javne nabave te iz pristupa ostalim javnim sredstvima. -
Zašto je sindikalnim središnjicama uskraćen rad na izradi Nacrta prijedloga Zakona o referendumu?
Nezavisni hrvatski sindikati, Matica hrvatskih sindikata i Savez samostalnih sindikata Hrvatske uputili su danas zajedničko priopćenje vezano za Nacrt prijedloga Zakona o referendumu. U nastavku prenosimo tekst priopćenja:
Dana 4. prosinca 2020. godine Ministarstvo pravosuđa i uprave u javno je savjetovanje uputilo Nacrt prijedloga Zakona o referendumu. O tome da se u proteklom razdoblju uopće radilo na izradi ovog propisa, reprezentativne sindikalne središnjice su, kao socijalni partneri, opet saznale iz medija. -
Objavljen popis poslodavaca koji su dobili potporu za srpanj i kolovoz 2020. godine
NHS – Na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) objavljen je popis poslodavaca i ukupni iznos potpore koji im je isplaćen iz sredstava poreznih obveznika za mjesece srpanj i kolovoz 2020. godine, a sve u sklopu provođenja mjera potpore za očuvanje radnih mjesta.
-
Sindikati objavili svoj prijedlog direktive o jednakoj plaći u znak prosvjeda zbog odugovlačenja Komisije
ETUC / NHS - Europska konfederacija sindikata (ETUC) poduzela je neuobičajen korak objavivši svoj prijedlog direktive o transparentnosti plaća u znak prosvjeda zbog kašnjenja Komisije s objavom zakona koji je prvotno trebao biti objavljen danas - na Europski dan jednakih plaća.
-
Psihosocijalni rizici i poremećaji mišićno – koštanog sustava
NHS - Poremećaji mišićno - koštanog sustava kod radnika počinju se javljati tijekom razdoblja u kojem su se pojavili novi načini organizacije rada i upravljanja, usmjereni prema pojednostavljenju i fleksibilnosti proizvodnje i zapošljavanja u industrijskim i uslužnim sektorima u Europi. Povećan intenzitet rada povezan je sa sve većim teretom fizičkih, psihosocijalnih i organizacijskih ograničenja uzrokovanih različitim rizicima (kemijskim, buka i sl.) kojima je izložen sve veći broj radnika u industrijskom i uslužnom sektoru u Europi.
-
Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu
NHS- Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu ove se godine održava od 19. do 23. listopada. Svaki Europski tjedan organizira Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU –OSHA) s partnerima. U središtu kampanje je tema kojom se pokušava dignuti svijest o važnosti aktivnog upravljanja sigurnošću i zdravljem na mjestu rada u kojem svi sudjeluju.
Na početku tjedna, 12. listopada EU – OSHA službeno pokreće kampanju čija tema je ove godine prevencija i upravljanje poremećajima mišićno – koštanog sustava povezanih s radom, a koji su najčešći zdravstveni problemi u Europi povezan s radom. -
Epidemija stresa nakon zatvaranja gospodarstva - potrebna EU direktiva
ETUC/NHS - Sindikati pokreću kampanju za donošenje EU direktive za rješavanje stresa vezanog za rad usred krize mentalnog zdravlja koja je pogoršana zatvaranjem gospodarstva. Stres vezan za rad dosegao je epidemijske razmjere i prije zatvaranja gospodarstva i bio je odgovoran za više od polovice svih izgubljenih radnih dana u EU.
Novi podaci Eurostata pokazuju kako svaki treći radnik stalno ili često radi pod vremenskim pritiskom, što je veliki uzročnik stresa. -
Svjetski dan dostojanstvenog rada
NHS - I ove se godine, trinaesti put po redu, 7. listopada širom svijeta obilježava Svjetski dan dostojanstvenog rada. Iako se početak njegovog obilježavanja nekako „poklopio“ s početkom velike svjetske gospodarske krize i recesije, nije njegovom obilježavanju ona bila neposredan povod. Povod je bilo dugogodišnje udaljavanje sustava rada od njegovog temeljnog smisla i sve veće priklanjanje gospodarskih politika interesu kapitala.
Svake je godine za taj dan Međunarodna konfederacija sindikata (ITUC) istaknula neku prigodnu temu. -
Trošak testiranja na Covid-19 koji poslodavac plaća za radnika nije oporeziv primitak
NHS – U Narodnim novinama broj 103/2020 objavljene su Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona temeljem kojih se trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti odnosno epidemije zaraznih bolesti koji poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca, ne smatra dohotkom od nesamostalnog rada, nego neoporezivim primitkom.
S obzirom da nema propisane šifre, ovaj se neoporezivi primitak radnika ne iskazuje u obrascu JOPPD. Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona na snazi su od 19. rujna 2020. godine. -
Pregled zapošljavanja i socijalnog razvoja u Europi: zašto su socijalna pravednost i solidarnost važniji nego ikad
Europska komisija - Službe Europske komisije objavile su izdanje pregleda Zapošljavanja i socijalnog razvoja u Europi (ESDE) za 2020. godinu posvećenog temi socijalne pravednosti i solidarnosti.
Pregled pruža analizu utemeljenu na dokazima o tome kako postići veću pravednost u cijeloj Europskoj uniji u uvjetima kriza poput pandemije COVID-19, kao i strukturnih promjena uslijed demografskog starenja te zelenih i digitalnih tranzicija. -
Države članice EU-a sa slabim sustavom kolektivnog pregovaranja imaju najniže plaće
ETUC / NHS - Službeni podatci pokazuju da su razine plaća u Europi usko vezane sa pokrivenošću radnika kolektivnim ugovorima.
U devet od deset država članica sa najnižim prosječnim i minimalnim plaćama samo 7 do 30 posto zaposlenih ima koristi od razine plaća koju su ispregovarali sindikati.
S druge strane, više od 70% zaposlenih u osam od deset zemalja u kojima su najviše plaće, to imaju zbog kolektivnog pregovaranja. -
Vodič za sindikate – prilagodba klimatskim promjenama i svijet rada
NHS - Klimatske promjene su sada sveprisutna pojava i vidljive su svugdje oko nas. Povećane temperature i ekstremni vremenski uvjeti sve značajnije će utjecati na radna mjesta i uvjete rada, a sindikati moraju uložiti značajan trud u zaštiti svojih članova na svim razinama odlučivanja.
Europska konfederacija sindikata (ETUC) pokrenula je projekt uz financijsku potporu Europske komisije kako bi se raspravio način uključivanja sindikata u prilagodbu klimatskim promjenama. -
Zbog nepravilnosti Svjetska banka suspendirala izvješće Doing Business
NHS – Svjetska banka je 27. kolovoza 2020. godine objavila kako da će suspendirati Izvješće o poslovanju (Doing Business) zbog nepravilnosti u podatcima sve dok ne izvrši pregled i reviziju. Zaustavljanje izvješća pozdravili su sindikati, akademici i skupine za ljudska prava.
Izvješće Doing Business Svjetske banke rangira zemlje na temelju poslovnih propisa u 190 zemalja. Skraćeno - Što je više propisa srezano, to je zemlja bolja u rangiranju. -
Ogromna većina sindikata traži EU zakon o pravednim minimalnim plaćama
ETUC / NHS - Ogromna većina europskih sindikata koji predstavljaju 45 milijuna radnika glasovala je za donošenje novog zakona EU-a i pravedne minimalne plaće i kolektivno pregovaranje.
Nakon široke i otvorene rasprave, članovi Europske konfederacije sindikata (ETUC) s 85% glasova ZA poduprli su zahtjev za europsku direktivu.
U glasovanju je sudjelovalo 87 nacionalnih sindikalnih središnjica iz cijele Europe, plus 10 europskih sektorskih sindikata. -
Mjere očuvanja radnih mjesta moraju ostati budući da se nezaposlenost povećava
ETUC / NHS - Europska konfederacija sindikata (ETUC) poziva nacionalne vlade na zadržavanje izvanrednih mjera za očuvanje radnih mjesta nakon što je nezaposlenost u EU porasla već peti mjeseci za redom.
Unatoč popuštanju mjera ograničavanja, 336 tisuća ljudi postalo je trajno nezaposleno između lipnja i srpnja ove godine, pokazuju službeni podaci Eurostata. To znači, da je broj trajno izgubljenih radnih mjesta od početka lockdowna u ožujku veći od 1,5 milijuna, čime ukupna nezaposlenost na razini EU iznosi 15 milijuna. -
Kampanja za zdrava radna mjesta - sprječavanje poremećaja mišićno-koštanog sustava
EU OSHA / NHS - Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU OSHA) provodi redovite kampanje za zdrava radna mjesta. Poruka kampanja za zdrava radna mjesta glasi: Zaštita na radu važna je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao.
Kampanje za zdrava radna mjesta vode se od 2000. godine, a prethodno su se nazivale „europskim tjednima za sigurnost i zdravlje na radu”. Kampanja za razdoblje od 2020. – 2022. godine usmjerena je na sprečavanje poremećaja mišićno-koštanog sustava povezanih s radom.
-